Закрепить такой анализ Положением о рабочей программе.

Рабочая программа - один из пяти документов, "разрешенных" для педагога. Все остальное - бюрократическая нагрузка. Но есть 30-я статья ФЗ-273 с правом устанавливать локальные нормы в пределах своей компетенции. Положением о РП вводятся требования к оценочному модулю РП и прилагается шаблон свода успеваемости. Аналитика встроена в рабочую программу, нарушений нет.

Конкретные формулировки про аналитику - на усмотрение ОО.

Усилить названный вариант выполнения педагогом аналитического функционала (он, напомним, установлен профстандартом) можно должностной инструкцией, прилагаемой к трудовому договору. Подпись ознакомления с должностной инструкцией означает, что педагог принимает к исполнению трудовые действия, связанные с анализом образовательных результатов.