Согласно новому порядку аттестации педагогических работников (приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196), педагог с высшей категорией может аттестоваться на квалификационную категорию "педагог-методист".
☝ Обязательным условием аттестации выступает ходатайство работодателя, в котором отражена эффективность выполнения дополнительных (!) обязанностей, связанных с методической работой или наставнической деятельностью. Ходатайство работодателя формируется на основе решения педагогического совета (решения, согласованного с профсоюзом).
🤓 Принципиальная сторона методической работы в этом контексте - взаимодействие с другими педагогами. Собственно, это и позволяет называть данную работу дополнительной (Основная - направлена на ребенка; дополнительная - на другого взрослого). Для констатации такой методической работы необходим опыт педагога в:
- руководстве методическим объединением
- руководстве разработкой программно-методического обеспечения
- подготовке участников профессиональных конкурсов
- диагностике профессиональных дефицитов и их восполнении.