Понимать этот показатель надо буквально и ни в коем случае не путать его со 100%-м закрытием вакансий.
🙃 Вакансии могут быть закрыты все, но если "проверить", то часть коллектива просто работает на две, а то и три ставки.
💪 Отдельные регионы, к примеру, Московская область, принимают активные меры по такой лже-обеспеченности кадрами. В рейтинг эффективного управления вводится показатель про долю педагогов, чья нагрузка не превышает 25 часов.
100% обеспеченность «считается» с учетом ваших ООП; в оргразделе ООП вы указываете, какие кадровые условия необходимы для достижения планируемых результатов: сколько и каких ставок, какой квалификации.